직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 생산기술 직무에 대해서 알려주세요
코코르페
잘 이해가 안되네요. 꼭 가고 싶습니다.
2026.01.09
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안녕하세요. 계속해서 서류 탈락을 겪고 취준 생활이 너무 스트레스여서 이번 반기는 실패했다고 생각하고 집 근처 중소기업에 지원하여 최종 합격 연락을 받았습니다. 다음주 출근이 예정되어 있는데 갑자기 이번주에 서류 합격이 나온 회사가 있어서 인적성까지 본 상태입니다. 아직 결과가 나온 것은 아니라 설레발이긴 하지만 합격하게 되면 1차 2차 면접이 있을텐데 중소 출근을 하면서 면접을 가게 될 거 같은데 이런 경우 보통 어떻게 하시나요? 출근한지 얼마 안돼서 연차를 여러번 땡겨 쓰기도 눈치보이고, 면접 일정을 조율한다해도 연차나 최소 반차를 사용해야 되겠죠..?
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국숭세단 3.5/4.5 학생입니다. 현재 외국계나 큰 장비사들 cs 가 서류부터 탈락이 되어 중소부터 미리 장비를 셋업하거나 트러블슈팅하는 과정을 1년정도 경험하고, 이직하는 방법을 생각중입니다. 매출액 130억 사원수 30~40명 회사에서 면접 제의가 왔고, TEL, TORAY 장비를 Technical Outsourcing 한다고 적혀있습니다. 또한 EFEM과 Transfer module을 만드는 회사 인것 같은데, 여기서 부터 커리어를 시작하는것이 어떤지 현직자분들의 의견이 궁금합니다.
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답변 6
채택된 답변생산기술 직무는 제품을 안정적,효율적으로 생산할 수 있도록 공정과 설비를 설계,개선,관리하는 역할입니다. 채택 부탁드려요
채택된 답변생산기술은공장을 굴리게 만드는 문제 해결 직무입니다. 하는일 - 공정 설계, 개선, 설비 조건 세팅, 불량 원인 분석, 수율 원가 개선 등 필요역량 - 전공 기초, 데이터 분석, 현장 커뮤니케이션 준비법 - 공정, 설비 이해 경험, 개선 사례 만들기 등 라인에서 생기는 문제를 기술로 해결하는 역할입니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 생산기술 직무는 제품을 설계대로 ‘안정적·효율적으로’ 대량 생산되게 만드는 역할입니다. 공정 조건을 설정하고, 설비를 도입·개선하며, 불량·병목을 줄여 원가와 품질을 동시에 관리합니다. 신제품 양산 시에는 공정 검증, 표준 수립, 작업성 개선을 맡고, 양산 중에는 수율·가동률·UPH 같은 지표를 관리합니다. 현장 문제를 데이터로 분석해 원인을 찾고 재발을 막는 것이 핵심 역량입니다. 협업이 많아 설계·품질·설비와 소통이 중요하며, 전공 기초(재료·공정·기계/전기)와 문제해결력이 요구됩니다. 현장 중심이지만 기술적 성장과 성과 체감이 큰 직무라 “만들어내는 재미”를 느끼고 싶다면 잘 맞습니다.
안녕하세요 멘티님 ~ 생산기술 직무는 공장에서 제품이 정해진 품질로 더 빠르고 더 싸고 더 안전하게 만들어지도록 생산 공정을 설계 개선하는 역할입니다 핵심 업무는 공정 조건 (온도/시간/압력등) 설정,설비, 치공구선정/개선 작업표준서 작성라인 밸런싱 같은 "현장 운영의 기준 만들기 "입니다 생산중 생기는 불량 수율 저하 라인 정지 같은 문제를 원인분석으로해결하고 재발 방지 까지 책임집니다 성과는 주로 수율 업, 불량률 다운, 원가 다운, 생산성 업, 안전사고 다운 같은 지표로 측정됩니다 가고 싶다면 데이터 기반, 문제해결, 도면/공정이해 품질 기본 협업 커뮤니 케이션 역량을 사례로 준비하는 것이 중요합니다
생산기술 직무는 제품을 안정적,효율적으로 생산할 수 있도록 공정과 설비를 설계,개선,관리하는 역할입니다. 채택 부탁드려요
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